LAVORO - LA REALTA' E IL LIMITE DELLA NORMA- LEGGEPRATICA

      L E G G E P R A T I C A
Vai ai contenuti

Menu principale:

DIRITTO

I NUOVI SERVIZI PER L'IMPIEGO

Da febbraio 2003 sono state soppresse le vecchie liste di collocamento.
Al loro posto è stato istituito l'elenco anagrafico dei lavoratori.
E' inoltre stato abolito il Libretto di Lavoro.
I Servizi pubblici per l'Impiego rilasceranno, su richiesta dei lavoratori, idonea certificazione anagrafica/professionale che sostituirà tutte le vecchie certificazioni.

Lo scopo è quello di semplificare il sistema di incontro tra domanda e offerta di lavoro e di realizzare nuovi servizi di indirizzo e di sostegno per i lavoratori e per le imprese.
Per essere inseriti nell'elenco anagrafico e poter fruire dei nuovi servizi è necessario che gli interessati dichiarino lo stato di disoccupazione con la loro immediata disponibilità al lavoro.
Occorre quindi recarsi presso il Centro per l'Impiego di residenza e rilasciare una dichiarazione (autocertificata) nella quale si attesta:
 di essere privo di lavoro;
 di essere immediatamente disponibile allo svolgimento di una attività lavorativa;
 di essere immediatamente disponibile allo svolgimento di una attività di ricerca attiva di lavoro secondo le modalità definite con i servizi competenti.

Con “servizi per l’impiego” si intendono tutti gli operatori pubblici e privati, che attraverso il processo di accreditamento, entrano a far parte di una rete territoriale idonea ad erogare servizi di supporto all'inserimento lavorativo dell'utente mirati ad orientare, informare e sostenere l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro.
L'utente, che accede liberamente ai servizi offerti dall'operatore prescelto, potrà beneficiare di un percorso personalizzato che lo guiderà alla ricerca attiva di un lavoro.

Servizi offerti dai Cenri per L’Impiego

Attraverso un colloquio individuale, si rileva l'effettivo bisogno dell'utente, fornendogli tutte le informazioni necessarie in risposta alle domande da lui espresse. Di seguito viene eventualmente concordato un percorso successivo mirato all'esigenza dell'utente, nell'ambito delle strutture facenti parte della rete territoriale.
Vengono fornite informazioni sul sistema di formazione, sul mercato del lavoro locale, sui possibili sbocchi occupazionali ecc, tramite incontri di gruppo.

• Colloqui individuali di orientamento

     Si tratta di un percorso strutturato in più incontri su appuntamento, per analizzare aspettative, competenze, necessità di formazione e di esperienza lavorativa con l’obiettivo di migliorare l’occupabilità dell’utente.

• Accompagnamento e supporto alla ricerca del lavoro

     Compito dell'operatore del Centro per l'Impiego è quello di supportare l'utente nella ricerca del lavoro, illustrandogli i metodi di ricerca.

• Preselezione ed incontro domanda offerta

     I Centri per l’Impiego pubblicano le offerte provenienti dalle aziende private della Provincia  consultabili nel sito  dal quale è anche possibile inviare la propria candidatura. Ad ogni candidatura segue un’intervista di preselezione, attraverso la quale viene verificata l’effettiva disponibilità dell’utente nonché la compatibilità con la mansione.

• Promozione ed avvio di tirocini di orientamento

     Consiste nella definizione di un piano operativo per la realizzazione di uno stage presso una azienda selezionata alle quale, a seguito di contatto è stato proposto l’avvio di un tirocinio formativo.




siti di article marketing
 
Torna ai contenuti | Torna al menu